Sobre el talento, la eficiencia y la claridad mental

5 Minutos con Charly Newsletter # 16

Una Idea

«Muchas personas pierden la motivación y no saben porqué les pasa. La mayoría de las veces esto ocurre por falta de claridad mental. Tener claro en tu mente el porqué y el para que haces o empiezas algo es imprescindible para mantener la motivación en el tiempo. Hazte esas preguntas antes de empezar algo siempre.»

 

Un Consejo

Ser eficaz: tener la capacidad de realizar una tarea de manera correcta.

Ser eficiente: tener la capacidad de realizar una tarea de manera correcta utilizando el mínimo de recursos y tiempo.

Ser eficaz no es lo mismo que ser eficiente. Las personas eficientes saben perfectamente el porqué, el como y el que deben hacer para realizar una tarea de manera correcta. Las personas eficientes no solo saben hacer la tarea, también saben perfectamente cual es la dirección correcta.»

 

Una reflexión

“Muchas personas creen que las personas con talento son afortunadas o están bendecidas. Y hay parte del talento que viene en el ADN. Pero lo cierto es que el talento que ves en los demás es el resultado de una preparación cuidadosa. El talento «natural» visible es el resultado de un entrenamiento y una dedicación persistente y disciplinada.»

 

Una cita

Kenichi Ohmae, experto en teoría de organización, sobre la eficiencia y la eficacia:

“Remar más fuerte no ayuda si el barco va en la dirección equivocada.”

 

Una pregunta

¿Tienes clara la dirección en la que quieres que vaya tu vida?

 

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Lee mi último artículo sobre «como dar feedback efectivo» aquí.






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